透明性
すべての書類、すべての段階、すべての判断が、同じ採用ケース上で四者すべてに見えています。個別のメールのやり取りも、不透明さもありません。
私たちのミッション
日本は世代規模の人手不足に直面しています。アジアには、働く準備の整った世代がいます。しかし両者をつなぐ道は、煩雑な書類、不透明な仲介、分断されたシステムに埋もれ、機能していません。AJPLINKはその道を作り直します。認証され、透明で、最初から最後まで一貫した道へ。
私たちは人を求人に当てはめているのではありません。ひとつの世代が動き出すための基盤をつくっています。
私たちのビジョン
すべての書類、すべての段階、すべての判断が、同じ採用ケース上で四者すべてに見えています。個別のメールのやり取りも、不透明さもありません。
要件を満たさない求職者が企業に届くことはありません。特定技能の分野マッチングは厳密に判定されます。人の判断ではなく、プラットフォームが担保します。
最初の書類アップロードから日本への到着まで、ひとつのケース、ひとつのシステム、四者で完結。工程の間で抜け落ちるものはありません。
日本語、英語、ベトナム語、インドネシア語、ネパール語、シンハラ語で構築。利用するすべての人の言語で話すプラットフォームです。
すべての求職者を認証。すべての企業を確認。例外はありません。
ケース記録はひとつだけ。書類の紛失も、進捗の憶測もありません。
次の一件のためではなく、日本の労働市場の次の十年のために。
01 — プラットフォーム
AJPLINKが選ばれる理由
すべての求職者は、企業に紹介される前に認可された送出し機関による書類確認を受けています。
特定技能は、人手不足の分野で働く外国人材のための日本の就労ビザです。介護、外食、建設、農業、自動車運送などが対象で、技能試験と日本語能力が求められ、長期在留につながります。AJPLINKは、プロフィールの確認、企業とのマッチング、面接、在留資格認定証明書、ビザ、そして日本への入国まで、すべてを一つの場所で管理します。
対応国
アジア各国の人材と受入機関をつなぐ。7年間・4フェーズで展開します。
フェーズを選ぶと対象国と目標値が表示されます。
1年目5
2〜3年目3
4〜5年目4
5〜7年目3
フェーズ調整中4
フェーズを選ぶと対象国と目標値が表示されます。: Sri Lanka, Vietnam, Nepal, Myanmar, Indonesia, Bangladesh, Philippines, Cambodia, India, China, Taiwan, Malaysia, Pakistan, Uzbekistan, Mongolia, Thailand, Laos, Singapore, Brunei